Podcast, por si prefieres escucharlo. “Si quieres ir rápido, ve sólo. Si quieres llegar lejos, ve en equipo“. Proverbio africano. ¿Cuál es la piedra angular de la confianza de un equipo para llegar lejos? Las personas auténticas que quieren entregar lo mejor de sí mismas en los equipos, desde sus valores esencia de marca personal... Leer más →

Podcast, por si prefieres escucharlo. En este entorno digital, todos tenemos varios roles profesionales al mismo tiempo y, por tanto, podemos ser responsable, colaborador y colega en un equipo amplio, simultáneamente. Quiero centrarme hoy en nuestro role de colaborador y no de líder. ¿Qué tipo de colaborador se merece un equipo ágil de confianza? Un... Leer más →

Podcast, por si prefieres escucharlo. Hace tiempo que mi buen amigo José Luis me dijo que sería interesante explicar el porqué de este blog y quiero comenzar este nuevo ciclo de posts atendiendo su petición. Vayamos por partes. Súper liderazgo versus liderazgo. La realidad del ecosistema empresarial ha cambiado radicalmente en los últimos años y... Leer más →

¿Te apuntarías a un gym de conversaciones antes de las vacaciones de verano? Me encanta comprobar todos los días como ha calado en la sociedad española la famosa frase “Mens sana in corpore sano”. En esta época del año, el número de personas que vemos corriendo por los parques, montando en bicicleta o caminando a... Leer más →

¿Te gustan los cuentos? “Erase una vez un Rey que quería dormir en paz todas las noches. Para ello, deseaba tener un cuadro en sus aposentos, justo enfrente de la cama, que le transmitiera serenidad. Invitó a todos los célebres pintores del Reino a aceptar el reto y demostrar su destreza. Paso no mucho tiempo... Leer más →

¿Cuál es la nueva realidad en la gestión de equipos que rodea a los líderes? Hay un aumento exponencial e imparable de la necesidad de liderar equipos de forma transversal: Equipos donde la coordinación es funcional y no jerárquica. Proyectos de transformación con un Director de Proyecto y un equipo conformado por miembros de diferentes... Leer más →

¿Te apetece jugar? Imagina que tu negocio consiste en realizar resonancias magnéticas a niños de 6 años y tienes problemas con los tiempos que dedicas a cada resonancia, porque se ponen nerviosos y dilatan el proceso. ¿Qué solución creativa e innovadora aplicarías si los niños necesitan “sentirse a salvo” y les gusta la acampada en... Leer más →

¿Te apetece jugar? Te propongo resolver el siguiente reto, “el problema de la vela”, que fue creado por el psicólogo Karl Duncker. El enunciado del juego es el siguiente: “tienes que fijar la vela a la pared, de manera que la cera no gotee sobre la mesa". ¿Qué harías? Te pido que te tomes tu... Leer más →

Seguro que no os descubro nada nuevo al afirmar que uno de los retos fundamentales de las empresas es atraer y fidelizar el talento que necesita para su posicionamiento competitivo. Más aún si este talento es un recurso escaso y en un entorno de mercado de crecimiento económico. Según el informe anual “Randstad Employer Brand... Leer más →

Hace tiempo vi la ponencia de Robert Waldinguer en Ted, “¿Qué resulta ser una buena vida? Lecciones del estudio más largo sobre la felicidad”, y me impactó su conclusión. Tras estudiar en profundidad durante 75 años la vida de 724 personas, 50% estudiantes de Harvard y 50% jóvenes de un barrio obrero de Boston, la... Leer más →