“La cara es el espejo del alma y los ojos son sus intérpretes" Cicerón. La responsabilidad emocional del líder con su equipo: el factor invisible que define el éxito En los últimos años, el liderazgo ha dejado de entenderse exclusivamente como la capacidad de dirigir tareas o alcanzar resultados. Cada vez resulta más evidente que... Leer más →

“Vive como si fueras a morir mañana. Aprende como si fueras a vivir para siempre" Gandhi. En contra del sentido común de la frase de Gandhi, mi sensación es que vivimos la vida como si fuéramos inmortales y dejándonos llevar por la inercia de nuestros hábitos y costumbres, aunque nos perjudiquen o hagan sufrir, sin... Leer más →

“Lo que importa no es lo que te sucede, sino como lo vives y reaccionas al respecto”. Epicteto. A la realidad cotidiana que vivimos le importa bien poco nuestra felicidad y buen estado de ánimo. La realidad nos reta a surfear olas y olas de incidencias y problemas, más o menos graves, que nos pueden... Leer más →

“Lo único que necesita el mal para triunfar es que las personas buenas no hagan nada”. Edmun Burke En su libro “El hombre en busca de sentido”, Viktor Frankl escribe una frase que me parece reveladora y que comparto literalmente: "A la persona se le puede quitar todo excepto una cosa: la última de las libertades... Leer más →

“Cuando las barbas de tu vecino veas cortar, pon las tuyas a remojar”. Una de las capacidades más importantes del líder es la visión estratégica para saber dónde quiere llevar y posicionar a su empresa en el futuro, unido a la pronta identificación de catalizadores que faciliten el camino, además de sortear amenazas críticas que... Leer más →

“No hay nada de noble en ser superior a tu prójimo. La verdadera nobleza está en ser superior a tu antiguo yo”. Ernest Hemingway La expresión “Nobleza obliga”, originalmente, se refería a las obligaciones de los nobles en la sociedad feudal, quienes debían comportarse de acuerdo con su posición y responsabilidad. En la actualidad, se... Leer más →

“El único error real es aquel del que no aprendemos nada”, Henry Ford. Hace tiempo que vengo pensando en cuales son los errores comunes que cometemos las personas que tenemos la responsabilidad de liderar equipos en España y, para tener una primera impresión lo más objetiva e informada posible, he preguntado a la I.A. esta... Leer más →

“El que quiere hacer algo conseguirá un medio, el que no, una excusa”, Stephen Dolley. En la vida, muchas veces tenemos sueños que deseamos hacer realidad, pero no sabemos por dónde empezar. Algunas personas deciden quedarse sentadas soñando y soñando, incluso dando la vara a su entorno por su frustración vitalicia de los sueños eternos... Leer más →

“La soberbia no es grandeza sino hinchazón y lo que está hinchado parece grande pero no está sano”, San Agustín. La soberbia, esa creencia exagerada en las propias capacidades y la desestimación de los demás, se ha revelado a lo largo de la historia como uno de los mayores enemigos del liderazgo influyente. La habilidad... Leer más →

"El compromiso es un acto, no una palabra.”, Jean-Paul Sartre. Fábula de la “Gallina y el cerdo”. “Una gallina y un cerdo paseaban por la carretera un día, cuando la gallina le dijo al cerdo: Oye cerdo, ¿qué te parece si nos asociamos y abrimos un restaurante? Me parece buena idea. ¿Cómo lo llamaríamos? La... Leer más →